Die Arbeitswelt befindet sich in stetigem Wandel — neue Technologien beschleunigen diese Entwicklung. Beständiger Beratungsbedarf ist die Folge.

Rechtsanwältin · Münster

Arbeitsrecht.
Einfühlsam. Präzise.
Strategisch.

GAUTIER Arbeitsrecht begleitet Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts — mit hoher Spezialisierung, strategischen Lösungsansätzen und echtem Einfühlungsvermögen.

Erstgespräch anfragen
Belona Gautier, Rechtsanwältin

Tätigkeitsschwerpunkte

Was ich für Sie tun kann

Arbeitsrecht & Künstliche Intelligenz

KI verändert die Arbeitswelt grundlegend und stellt das Arbeitsrecht vor neue, drängende Fragen: Darf der Arbeitgeber KI-Systeme zur Leistungskontrolle einsetzen? Was hat der Betriebsrat mitzubestimmen? Welche Anforderungen stellt der Datenschutz? Wie verändert sich die Haftung, wenn Entscheidungen algorithmisch getroffen werden? GAUTIER Arbeitsrecht berät Unternehmen, Führungskräfte und Beschäftigte bei der rechtssicheren Einführung und Nutzung von KI am Arbeitsplatz.

Kündigung & Aufhebungsvertrag

Ob eine Kündigung rechtlich haltbar ist, welche Fristen gelten, was ein Aufhebungsvertrag leisten muss und wann eine Abfindung realistisch ist: Das sind Fragen, die juristische Substanz und ein klares Urteilsvermögen verlangen. GAUTIER Arbeitsrecht berät Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen.

Arbeitsvertrag & Vertragsgestaltung

Viele Standardverträge halten einer gerichtlichen Überprüfung nicht stand. GAUTIER Arbeitsrecht gestaltet und prüft Arbeitsverträge, Geschäftsführerverträge und Dienstverträge, präzise, rechtssicher und mit dem Blick für das, was im Streitfall zählt.

Betriebsrat & Mitbestimmung

Mitbestimmung ist kein Hindernis, sondern ein Teil guter Unternehmensführung. Betriebsvereinbarungen wollen sorgfältig verhandelt sein, Mitbestimmungsverfahren müssen sicher navigiert werden und Konflikte zwischen Unternehmen und Betriebsrat lassen sich oft lösen, bevor sie eskalieren. GAUTIER Arbeitsrecht kennt beide Perspektiven und berät entsprechend.

Umstrukturierung & Sozialplan

Interessenausgleich und Sozialplan sind keine Formalie. Sie entscheiden darüber, ob eine Restrukturierung gelingt oder scheitert. GAUTIER Arbeitsrecht kennt beide Seiten des Verhandlungstisches und weiß, was diese Prozesse zum Scheitern bringt.

Führungskräfte & Geschäftsführer

Geschäftsführerverträge, Abberufung, Haftungsfragen und Trennungsverhandlungen folgen anderen Regeln als das allgemeine Arbeitsrecht. GAUTIER Arbeitsrecht berät Führungskräfte und Organmitglieder diskret, strategisch und ohne Umwege.

Schulungen & Seminare

Arbeitsrecht wird dann wirklich verstanden, wenn es erklärt und nicht nur angewendet wird. GAUTIER Arbeitsrecht bietet Inhouse-Schulungen für HR-Teams und Führungskräfte sowie offene Seminare zu arbeitsrechtlichen Kernthemen, praxisnah und auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten.

Münsteraner Stadthafen bei Nacht

Belona Gautier

Ich bin Volljuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Nach mehreren Jahren in einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei in Düsseldorf, in der ich Unternehmen, Führungskräfte, Arbeitnehmer und Betriebsräte beraten und vertreten habe, bringe ich eine Perspektive mit, die selten ist. Ich kenne beide Seiten.

Wer nur die eigene Seite kennt, ist blind: „Die Fähigkeit, eine Situation so zu sehen, wie die andere Seite sie sieht, ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die ein Verhandlungsführer besitzen kann." (Fisher/Ury, Das Harvard-Konzept).

Wer weiß, wie die Gegenseite denkt, argumentiert und taktiert, kann die eigene Seite wirkungsvoller vertreten. Dies ist ein strategischer Vorteil, den nicht viele Arbeitsrechtler haben.

Was mich antreibt, geht über das rein Juristische hinaus. Komplexe Rechtsfragen so aufzubereiten, dass meine Mandanten sie wirklich verstehen, ist für mich keine Kür, sondern eine Grundhaltung. Ich möchte Mandanten nicht nur rechtlich begleiten, sondern sie auf eine Reise mitnehmen, an deren Ende nicht nur Klarheit über das Ergebnis steht, sondern ein echtes Verständnis für die Grundlage, auf der es gewachsen ist.

Aus demselben Grund schule ich leidenschaftlich gerne. Denn wer das Recht versteht, trifft bessere Entscheidungen.

Nehmen Sie Kontakt auf.

Kanzlei

GAUTIER Arbeitsrecht
c/o Watermark, Hafenweg 22
48155 Münster

Telefon

0173 5125356

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG

Belona Gautier
Rechtsanwältin
c/o Watermark, Hafenweg 22
48155 Münster

Kontakt

Telefon: 0173 5125356
E-Mail: belona.gautier@gautier-arbeitsrecht.de

Berufsbezeichnung und berufsrechtliche Regelungen

Berufsbezeichnung: Rechtsanwältin (verliehen in der Bundesrepublik Deutschland)
Zuständige Kammer: Rechtsanwaltskammer Hamm, Ostenallee 18, 59063 Hamm
Berufsrechtliche Regelungen: Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO), Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA), Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
Die berufsrechtlichen Regelungen sind einsehbar unter: www.rak-hamm.de

Berufshaftpflichtversicherung

Allianz Versicherungs-AG, 10900 Berlin
Räumlicher Geltungsbereich: Gesamtes Gebiet der Europäischen Union und der Staaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum

Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV

Belona Gautier, c/o Watermark, Hafenweg 22, 48155 Münster

Haftungsausschluss

Die Inhalte dieser Website dienen ausschließlich der allgemeinen Information und stellen keine Rechtsberatung dar. Trotz sorgfältiger Pflege der Inhalte übernehme ich keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der bereitgestellten Informationen.

Datenschutzerklärung

1. Verantwortliche Person

Verantwortlich im Sinne der DSGVO ist: Belona Gautier, Rechtsanwältin, c/o Watermark, Hafenweg 22, 48155 Münster, belona.gautier@gautier-arbeitsrecht.de

2. Hosting

Diese Website wird gehostet bei IONOS SE, Elgendorfer Str. 57, 56410 Montabaur. Beim Aufruf der Website werden vom Hosting-Anbieter automatisch Verbindungsdaten (IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Abrufs, aufgerufene Seite) erfasst. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO zur Sicherstellung des technischen Betriebs der Website.

3. Kontaktformular

Wenn Sie das Kontaktformular nutzen, werden die von Ihnen angegebenen Daten (Name, E-Mail-Adresse, Betreff, Nachricht) zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verarbeitet. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und nach abschließender Bearbeitung gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

4. Keine Cookies, kein Tracking

Diese Website verwendet keine Cookies und setzt keine Tracking- oder Analyse-Tools ein.

5. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) sowie Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO). Zudem steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.

6. Kontakt bei Datenschutzfragen

Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an: belona.gautier@gautier-arbeitsrecht.de